OOK VEILIG WERKEN IS EEN TEAMPRESTATIE!

Misschien heeft u de afgelopen maand ook genoten van de inzet en de prestatie van ons nationale damesvoetbalteam. Iedereen spreekt hier over een teamprestatie die tot een prachtig resultaat heeft geleid. De uitschakeling van PSV in Europa liet duidelijk de andere kant zien. Goede spelers maar geen team dat er stond. Zelfs een speler die aangaf dat de motivatie ontbrak.

Als we bij bedrijven kijken naar hoe men omgaat met de veiligheid of hoe het veiligheidsgedrag van mensen is dan hebben we vaak te maken met een bepaalde bedrijfscultuur. Een bedrijfscultuur die, zeker gezien de houding ten aanzien van veiligheid, vaak veranderd moet worden. Het signaleren van onveilige situatie en de manier van er mee omgaan kan bij veel bedrijven verbeterd worden. Vaak zijn de werknemers niet op de hoogte van het feit dat ook zij een groot aandeel hebben in het omgaan met de veiligheid. Veel medewerkers leven in de veronderstelling dat er alleen maar plichten voor de werkgever in de ARBO wetgeving staan. Ze vergeten dat er In de ARBO wetgeving ook wordt er gesproken over de plichten van een werknemer. Hieronder valt het melden van gevaarlijke situaties. Bij veel bedrijven dus tijd voor meer aandacht om veiliger te gaan werken en tijd voor een gedragsverandering van de werknemers. Dus tijd voor training in het goed en veilig werken!

Ons laatste nieuws

Zoek